Основы менеджмента - модель портера-лоулера
Связанные словари
Модель портера-лоулера
модель портера-лоулера
ситуационная теория мотивации, объединяющая элементы теории ожиданий и теории справедливости. Она включает пять переменных величин: усилия, ожидания, результативности, вознаграждения и удовлетворения.
Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 1146 | |
2 | 1017 | |
3 | 770 | |
4 | 766 | |
5 | 607 | |
6 | 484 | |
7 | 447 | |
8 | 417 | |
9 | 395 | |
10 | 389 | |
11 | 335 | |
12 | 330 | |
13 | 325 | |
14 | 312 | |
15 | 311 | |
16 | 304 | |
17 | 259 | |
18 | 258 | |
19 | 255 | |
20 | 249 |