Краткий словарь по социологии - теория “человеческих отношений” (э. мэйо)
Связанные словари
Теория “человеческих отношений” (э. мэйо)
теория “человеческих отношений” (э. мэйо)
— концепция, концепция, в основе которой лежат следующие принципы: 1) человек “социальное животное”, включенное в контекст группового поведения; 2) жесткая иерархия подчиненности и бюрократическая организация несовместимы с природой человека и его свободой; 3) руководители промышленности в большей степени должны ориентироваться на людей, чем на продукцию. По сути это новая социальная философия менеджмента. Социальная практика этой теории основывалась на принципе замены индивидуального вознаграждения групповым (коллективным); экономического социально психологическим (благоприятный моральный климат, повышение удовлетворенности трудом, практика демократического стиля руководства). Отсюда и разработка новых средств повышения производительности труда: “паритетное управление”, “гуманизация труда”, “групповые решения”, “просвещение слушающих” и т.п.
Рейтинг статьи:
Комментарии:
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Ссылка для сайта или блога:
Ссылка для форума (bb-код):
Самые популярные термины
1 | 3060 | |
2 | 2100 | |
3 | 1780 | |
4 | 1728 | |
5 | 1562 | |
6 | 1408 | |
7 | 1385 | |
8 | 1382 | |
9 | 1380 | |
10 | 1228 | |
11 | 1173 | |
12 | 1074 | |
13 | 952 | |
14 | 871 | |
15 | 854 | |
16 | 847 | |
17 | 841 | |
18 | 737 | |
19 | 731 | |
20 | 702 |