Большой юридический словарь - договорные основания увольнения
Связанные словари
Договорные основания увольнения
Эти основания должны быть предусмотрены письменным трудовым договором и доведены до сведения работников; они не должны содержать формулировок общего вида (например, таких как "нецелесообразность продолжения работы" и т.п.), не должны носить дискриминационного характера.
Увольнение по основаниям, указанным в договоре, требует соблюдения гарантий, установленных законом при расторжении трудового договора с отдельными категориями работников (женщин, лиц с семейными обязанностями, подростков, профсоюзных работников, представителей работников и др.) и в отдельных случаях (временная нетрудоспособность, нахождение работника в отпуске и др.). Оформляется увольнение со ссылкой на норму ТК РФ, устанавливающую право работодателя включать в трудовой договор такие основания.
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 1758 | |
2 | 1751 | |
3 | 1723 | |
4 | 1364 | |
5 | 1364 | |
6 | 1281 | |
7 | 1189 | |
8 | 1187 | |
9 | 1186 | |
10 | 1171 | |
11 | 1149 | |
12 | 1135 | |
13 | 1054 | |
14 | 1034 | |
15 | 988 | |
16 | 934 | |
17 | 921 | |
18 | 898 | |
19 | 808 | |
20 | 756 |