Бизнес-словарь - кодекс законов о труде российской федерации (кзот рф)
Связанные словари
Кодекс законов о труде российской федерации (кзот рф)
основной закон о труде, регулирующий трудовые отношения работников, работающих по трудовому договору (контракту). Действующий КЗоТ был принят 9 декабря 1971 г. Изменения были внесены Законом РФ от 25 сентября 1992 г. КЗоТ определяет задачи и сферу действия федерального закона в регулировании трудовых отношений, устанавливает минимальные гарантии для всех работников и отдельно для лиц, нуждающихся в повышенной социальной защите, решает вопрос о соотношении законодательного и договорного регулирования трудовых отношений. КЗоТ содержит три группы правовых норм: императивные нормы, которые не могут быть изменены договорным регулированием; диспозитивные нормы, предоставляющие субъектам трудовых отношений возможность регулировать их поведение по своему усмотрению при условии, что результаты соглашения не будут ухудшать положение по сравнению с законодательством о труде; рекомендательные нормы, когда законодатель рекомендует решить соответствующий вопрос в договорном порядке. Помимо общих норм, распространяемых на всех работников, КЗоТ содержит социальные нормы, посвященные регулированию труда отдельных категорий работников.
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 1604 | |
2 | 1246 | |
3 | 922 | |
4 | 755 | |
5 | 743 | |
6 | 742 | |
7 | 737 | |
8 | 707 | |
9 | 673 | |
10 | 588 | |
11 | 564 | |
12 | 552 | |
13 | 512 | |
14 | 469 | |
15 | 463 | |
16 | 450 | |
17 | 435 | |
18 | 419 | |
19 | 416 | |
20 | 397 |