Российская энциклопедия по охране труда - охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью
Связанные словари
Охрана труда лиц с пониженной трудоспособностью
Указом Президента Рф от 25 марта 1993 г. № 392 предусмотрено создание системы профессиональной реабилитации и обеспечения занятости инвалидов; в частности, должны быть установлены квоты приема на работу инвалидов для предприятий, учреждений и организаций независимо от формы собственности. С учетом потребностей инвалидов и местных особенностей создаются специализированные предприятия, цехи и участки для использования труда инвалидов. Местные органы государственной власти и управления оказывают необходимую помощь инвалидам, работающим на дому, в приобретении сырья и в сбыте продукции, предоставляют нежилые помещения для работы. Условия труда, в т. ч. оплата труда, режим рабочего дня и времени отдыха, продолжительность ежегодного отпуска и дополнительного отпуска, устанавливаемые в коллективном или индивидуальном трудовом договоре, не могут ухудшать положения или ограничивать права инвалидов по сравнению с др. работниками. Работодатель обязан создавать для инвалидов ут в соответствии с индивидуальной программой реабилитации (ст. 224 тК Рф). труд инвалидов используется преимущественно на специализированных предприятиях и в цехах, где созданы особые ут: применяется специальная техника (напр., индивидуальные приспособления на рабочих местах); установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, предусмотренная для инвалидов I или II группы, нормальная продолжительность рабочего времени сокращается на 5 ч в неделю (ст. 92 тК Рф).
Продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для инвалидов в соответствии с медицинским заключением (ст. 96 тК Рф). Ежегодный отпуск, предоставляемый инвалидам, не менее 30 календарных дней из расчета 6-дневной рабочей недели (ст. 23 федерального закона «о социальной защите инвалидов в Российской федерации»). Работодатель обязан на основании письменного заявления работника-инвалида предоставить ему отпуск без сохранения заработной платы до 60 дней в году (ст. 128 тК Рф). Привлечение инвалидов к работе в ночное время (ст. 96 тК Рф) и к сверхурочным работам (ст. 99 тК Рф) допускается только с их письменного согласия и при условии, если такие работы не запрещены им по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением; при этом они должны быть в письменной форме ознакомлены со своим правом отказаться от таких работ. в том же порядке допускается привлечение инвалидов к работе в выходные и нерабочие праздничные дни (ст. 113 тК Рф).
Вопрос-ответ:
Похожие слова
Самые популярные термины
1 | 947 | |
2 | 826 | |
3 | 789 | |
4 | 733 | |
5 | 713 | |
6 | 684 | |
7 | 646 | |
8 | 623 | |
9 | 612 | |
10 | 610 | |
11 | 590 | |
12 | 574 | |
13 | 513 | |
14 | 488 | |
15 | 484 | |
16 | 455 | |
17 | 452 | |
18 | 440 | |
19 | 431 | |
20 | 421 |